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这个激励机制简单但有效,不仅能让每一个员工保持极高的工作积极X,同时也极大的保证了集团内部的民主。 如果财阀高层庸碌无为,只要掌握超过半数GU份的员工联合起来,就能罢免高层,选举新的有能力的高层上位。 虽然这样的机制也有弊端,但绝大部分员工是不会为了权力斗争而牺牲自己切实的利益的。 而亚希伯恩能如此年轻就坐上伊甸药业CEO的位置,足见他是一个天生的冷血资本家。 黛娜不由的想起上次在电梯间的偶遇,她再把文档翻回到联系方式的地方,一时间不太敢主动发消息过去。 虽然有传闻说亚希伯恩至今未婚,也是因为没有和他匹配度高于60%的Omega,但黛娜觉得亚希伯恩本人可能也不太想结婚。 作为一个年轻帅气又多金的alpha,尽管他的花边新闻都是些捕风捉影的小道消息,但他应该相当受Omega和beta的欢迎。 而且他们上次都见过面了,在信息素匹配度这么高的情况下,亚希伯恩却只是冷漠的和她擦肩而过,高匹配度的alpha和Omega之间的x1引力根本没有在他们之间出现。 也可能是因为她几乎没有信息素,再高的匹配度对她和亚希伯恩来说都没什么用。黛娜有点沮丧。 黛娜忍不住想要是她匹配上的alpha不是亚希伯恩,而是和奥利弗一样普普通通的alpha,说不定反而会更好。 但是结果已